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HR薪酬管理实务特训营 - 第5期优秀学员评选--培训分享与感悟提交处

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发表于 2018-5-29 22:51:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 淡墨清荷 于 2018-5-29 22:56 编辑

本主题为评选HR薪酬管理实务特训营 - 第5期优秀学员评选的组成部分,优秀学员将获赠价值99元的“易学宝-Office微视频”个人版一套。关于“易学宝”的介绍如下:http://www.excelhome.net/download/template/excel3/1576.html
评选开始时间:本帖发布之日起。
评选结束时间:2018年06月08日24:00时截止。

一、优秀学员评选必要三条件:

1 宣传推广任务
在网络平台宣传推广课程,比如在微信朋友圈分享内容:推广可根据个人的平台资源来选择,特别欢迎优质的资源平台,这里列举但不限于如下:
  • 微信朋友圈;
  • 个人QQ的个性签名及空间;
  • 微博、博客;
  • 相关的网站;
  • 其他
推广课程的方法:贴上自己的培训感悟,贴上公开群号246666935及课程链接
HR薪酬管理实务特训营 - 第5期招生火热进行中http://t.excelhome.net/thread-45276-1-1.html
(截图或提供链接,与下一条之培训感悟一起回复本贴)

2 培训感悟
完成一篇充满正能量的培训感悟(字数不少于300,文字、附件形式或提供分享链接回复本贴)
感悟包括但不限于如下内容:
  • 请结合本期培训的内容,畅谈本次培训中的学习感悟、培训心得以及培训收获;
  • 请对本期的培训内容、讲师授课、助教辅导方面以及授课方式、管理等方面提出建议及意见;
  • 其他方面的感想。


3 完成学员资料表的填写
   填写网址:https://www.wenjuan.com/s/meiA3q/ HR薪酬管理实务特训营 - 第5期学员详情表(直接打开网址,便可以填写相关信息)
     已按要求完成推广的请跟帖截图或提供推广链接,并留下上课的QQ号码,以便我们准确核实提交人的身份。
     传图片,请点击【回复】按钮→【高级模式】→【图片】按钮。

二、注册及登录ExcelHome学院
手把手教您如何注册及登录ExcelHome学院:http://t.excelhome.net/thread-44745-1-1.html

三、备注:
  • 非本期的学员请不要跟帖,否则删帖.
  • 每人尽量只占一层楼,如有补充内容,可以在原帖使用"编辑"功能编辑.
  • 助教和讲师会对小伙伴的提交信息和内容进行核实,若无误,将在帖中点评"无误"等字样,给予确认。但这里的核实无误,是指条件A和B,调查问卷是否填写的核实,将在后期统一进行。
  • 最后,回贴时请一定要留下上课QQ。谢谢大家。

祝您学习愉快。
评选截止时间:2018年06月08日24:00时

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发表于 2018-5-30 21:31:14 | 显示全部楼层
学员QQ号:408753933
QQ图片20180530213534.png

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任务一二完成,很开心看到学有所获,希望您在这里学习愉快!  发表于 2018-6-9 15:33
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发表于 2018-5-30 22:10:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 心电感应 于 2018-5-30 22:11 编辑

做为一名刚上任不久的HR工作人员,之前感觉有很多工作不能在规定时间内完成,浪费了很多时间,让我很苦恼。
       有一天我将我的苦恼告诉了我的好闺蜜,她说没关系,只要你用心学。我推荐你学习下木兰老师的HR玩转Excel和薪酬管理课程。一开始先是加入公开课群,试听了下木兰老师的讲课风格并且学到了很多干货。我很高兴,二话没说直接报名了,我也很感谢我的好闺蜜的推荐。让我遇到这么好的课程,使我的工作效率提高了不少,终于有时间早点回家陪我儿子了。
       经过整个课程系统的学习之后,我学会了使用数据透视表,函数等等
并且这次培训的针对性也很强。培训的目得也很明确。注重从实际出发,搜集HR工作中遇到的疑难杂症,引导学员解决自己工作中遇到的常见问题。老师在培训过程中也是非常认真的。学员提出的问题当场解答。而且前段时间家里的宝宝生病,自己嗓子也哑了,更重要的是自己的爸爸在甘肃老家还有大型手术,木兰老师还是坚持给我们上课。真的很尊敬这样的老师。
       最后给大家总结:Excel这个东西要在课后及工作中练习,特别是函数这块,要多加摸索,多加练习,只要用心了,就没有学不会的。
      学习QQ:1353592562

课程链接  :file:///C:/Users/王亚飞/AppData/Roaming/Tencent/QQ/Temp/%25W@GJ$ACOF(TYDYECOKVDYB.pnghttp://t.excelhome.net/thread-45276-1-1.html
公开课群号:246666935



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任务一、二完成,勤学多练,一定会学会的,加油!  发表于 2018-6-9 15:36
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发表于 2018-6-1 13:35:40 来自手机 | 显示全部楼层

感悟分享

第一次接触Excelhome是在2016年,听了金桥老师的30天精学Excel公开课,也报了课程,当时就觉得excel真是很神奇,很多东西原来可以这样做,但是因为工作没有什么需要课听得也是三天打鱼两天晒网,后来因为电脑用不了了激活码也没办法用,后面的课程也没有全部听完。
2018年偶然间看到木兰老师的HR玩转excel,试听了一场公开课,老师讲课的风格、讲课的内容、讲课的细致程度,都非常喜欢,我果断买了课程,因为当时想都是制造业出身的HR应该有很多共通之处,事实上确实如此。HR玩转Excel正式课开始才发现,除了excel还有HR实务部分,每次一个半小时的课木兰老师都会上到两个小时甚至更多,这对于学员来说是非常宝贵的。尽管不是每节课都按时听,但是有时间的话我也看回放视频,我不要求自己能把所有的都学会但是只要是学过的都争取把它弄清楚。
HR玩转Excel结束我还购买了薪酬管理实务的课程,薪酬管理我做的其实并不多,大部分也是比较简单的内容,但是听课的过程中让我对薪酬的理解上有了系统性,细节把握是一方面,更多的是学习其中的理念,让自己在潜意识里面对薪酬有一定的理解。
我的qq:1247680562
公开群号:246666935
课程链接:
HR薪酬实务特训营 - 第5期招生火热进行中http://t.excelhome.net/thread-45276-1-1.html
Screenshot_2018-06-01-10-26-44-201_com.sina.weibo.png

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任务一、二完成,授之以鱼不如授之以渔,思考的思路和方法有了,很多内容处理起来都是相通的。  发表于 2018-6-9 15:39
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发表于 2018-6-3 21:48:34 | 显示全部楼层
学习OO号:1031919772

早在10年就开始关注excelhome网站,当时刚刚参加工作没多久,对于office软件不是很熟练。是Excelhome教会了我很多操作,先后买了word实战技巧精粹、excel人力资源和行政管理、excel2013实战技巧精粹等书籍,慢慢研究,使的excel水平得以阶段性的提升,慢慢也获得不少进步。
随着今年新换了工作,主要是负责人事方面的薪酬绩效,需要处理大量的数据。感觉到自己对公式的运用方面不少很熟练,于是,又在论坛上寻求帮助。结果很庆幸,看到木兰老师的《HR薪酬管理课程第5期》的课程,于是毫不犹豫的报名参加了。
    新工作,加班时间较多,基本上回家都晚上20:00了 ,但是还是坚持每天打开电脑收看木兰老师的课程。课程提供了很多方法供我们学员实操,也学到了不是之前根本不懂且没有用过的函数,对今后的实际工作有着非常重要的指导意义,也在无形中 提高了工作效率。
非常感谢木兰老师,感谢excelhome给出的平台,让自己的办公操作水平有了明显的提高。

公开群号246666935及课程链接
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任务一、二完成,不错哦,看了不少书了,工作那么辛苦还能坚持学习,为你点赞。  发表于 2018-6-9 15:42
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发表于 2018-6-5 10:42:10 | 显示全部楼层
学员QQ号 248788518

很早以前,在痛苦的跨专业转型做HR时候,偶然听同事“安利”EXCELHOME,也是第一次听了木兰老师的第一季的HR玩转excel的网络课程。真的是受益匪浅,最直接的感受就是EXCEL不仅仅是做表格这么简单,功能和用法真的是太强大了,再也不敢轻易说我会用EXCEL。后续也购买了excelhome相关书籍《别怕,Excel函数其实很简单》《Excel 2010数据透视表应用大全》等,让我能够撑过了痛苦的转型期。直到现在我都每每遇到问题,都会第一时间来到EXCELHOME论坛里寻求帮助获取解决办法,也是这个习惯,让我意外获取了薪酬课程的推广贴,也是正因薪酬这个模块薄弱和之前参加过课程的感受和收获,让我毫不犹豫的报了名。通过木兰老师系统的课程安排和深入浅出讲解和分享,让我这个从未接触过薪酬模块的门外汉,初步了解了薪酬模块的大致工作流程,更重要的是获取到了在职场上,即使同事都可能不会分享给你的技巧与经验。这是我的最大收获,让我们新手菜鸟少走弯路这是最珍贵最幸运馈赠。
最后,不用废话,以亲身收益经历,我必须给HR新手菜鸟们“安利”咱们EXCELHOME,不光课程让你耳目一新,就单单泡在论坛里,都能让你学到很多东西。
公开群号:246666935
课程链接:
HR薪酬实务特训营 - 第5期招生火热进行中http://t.excelhome.net/thread-45276-1-1.html
无标题.jpg

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任务一、二完成,其实现在想想网络带给人太多的便利,我们刚参加工作的时候只能靠自己看书,前辈帮带,哪里有这么便捷的信息获取途径和方式,也多走了不少弯路。能遇到木兰老师,你们是幸福的。  发表于 2018-6-9 15:45
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发表于 2018-6-7 13:55:38 来自手机 | 显示全部楼层
个人Q号:1413796679
感悟见图二;
分享见图一。
S80607-134052.jpg
S80607-13351634.jpg

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任务一、二完成,但是感悟图片不清晰,文字看不清楚,重新上传一个清晰的截图或者文字吧  发表于 2018-6-9 15:56
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发表于 2018-6-8 20:41:32 | 显示全部楼层
做为一名刚上任不久的HR工作人员,之前感觉有很多工作不能在规定时间内完成,浪费了很多时间,让我很苦恼。
       有一天我将我的苦恼告诉了我的哥哥,她说没关系,只要你用心学。我推荐你学习下木兰老师的HR玩转Excel和薪酬管理课程。一开始先是加入公开课群,试听了下木兰老师的讲课风格并且学到了很多干货。我很高兴,二话没说直接报名了,我也很感谢我的哥哥的推荐。让我遇到这么好的课程,使我的工作效率提高了不少。
       经过整个课程系统的学习之后,我学会了使用数据透视表,函数等等
并且这次培训的针对性也很强。培训的目得也很明确。注重从实际出发,搜集HR工作中遇到的疑难杂症,引导学员解决自己工作中遇到的常见问题。老师在培训过程中也是非常认真的。学员提出的问题当场解答。而且前段时间家里的宝宝生病,自己嗓子也哑了,更重要的是自己的爸爸在甘肃老家还有大型手术,木兰老师还是坚持给我们上课。真的很尊敬这样的老师。
       最后给大家总结:Excel这个东西要在课后及工作中练习,特别是函数这块,要多加摸索,多加练习,只要用心了,就没有学不会的。
公开群号246666935及课程链接:
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同学,感悟和3楼的小伙伴只差两个字,闺蜜变哥哥,如果真的是两人所写还真是心有灵犀啊,鉴于你的晚于前者,视为抄袭不予通过  发表于 2018-6-9 15:55
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 楼主| 发表于 2018-6-9 16:17:15 | 显示全部楼层
蝴蝶兰茵 发表于 2018-6-7 13:55
个人Q号:1413796679
感悟见图二;
分享见图一。

薪酬实务特训分享感悟
自接触office软件以来,时常被他所解决问题的功能所惊艳。无论是PowerPoint的数据展示,还是Word的文字排版或是Excel的表格函数亦或是Power BI的数据可视化?每一次的尝试都是一段奇妙的旅程。新识新知,新知行知。每一次的探索都是一段新的征程。从HR玩转十一期到薪酬特训五期,中间穿插薪酬四期。终于在最后一次赶上了。对于参加了木兰老师的全期课系来说,对木兰老师的整体授课效果比较满意,以至于念念不忘,怀念同期的感觉。从初识到深知一步步走来,收获良多。是实际问题的处理还是工具的应用,
作为新时代的年轻人,都很有指导借鉴意义。
薪酬实务课程,定位人力实践工作中的需要,目标培养虽然明确,但授课内容却略带晦涩,多的是一些纯技术的普及。在业务方面少了些许分享。如果在一季和二季之间做个对比一季的效果和实战应用是最强的。薪酬最吸引我的地方,不是它在薪酬方面的应用而是借助数据库的配套提升整体资源利用率。
我的
希望还是在课程激活码的时限问题上希望有所延长。如果说目前的office技术可以保鲜一两年,而个人电子设备的一般也在三年左右,激活码的时间一年显然有些不太合适。而且生怕设备损坏带来的损失。既然有两次权限为何还要作进一步的时限限制。人总是懒惰的,即便现在学习了而现在又有些不常用或用不到。会在需要时才会查找资料库。这是人性的问题。相信是为了论坛是为了普及技术和分享知识促进整体的成长共享。而有注重知识权益的保护。我们理解并试图是否可以用身份验证的方式来替代时限的限制以便方便学员后期的进一步学习。相信人性的美好,我们是在有意的事情。
感谢,ehome平台为我们提供的资源。期待,再次的遇见!
请我们共同努力营造一个学习,互助,共享的学习环境,不妥协不放弃不私利,相信美好,协力俱进。
公开群号246666935及课程链接:
HR薪酬管理实务特训营 - 第5期招生火热进行中http://t.excelhome.net/thread-45276-1-1.html

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